MADRID, 18 mars (Reuters) - Les salariés des magasins Inditex prévoient de manifester dans huit grandes villes espagnoles vendredi pour réclamer de meilleures conditions de travail après que le géant de la mode a affiché des bénéfices records et augmenté la rémunération de ses actionnaires, ont annoncé les syndicats lundi.

Les actions d'Inditex, qui possède Zara, ont atteint un niveau record après avoir annoncé la semaine dernière des ventes positives au début du printemps et un bénéfice annuel record, ainsi qu'une augmentation de 28% de son dividende.

"Nous sommes très satisfaits des résultats d'Inditex, mais après les avoir vus, l'entreprise ne peut pas s'excuser de ne pas donner plus de bénéfices aux travailleurs", a déclaré Alvaro Cajigal, responsable du syndicat UGT.

Les deux principaux syndicats espagnols, UGT et CCOO, ont appelé les travailleurs des magasins Inditex à se rassembler vendredi à midi devant les magasins Zara et Bershka dans des villes telles que Madrid, Barcelone et Séville.

La responsable syndicale de CCOO, Lucía Trenor, a expliqué que les représentants syndicaux et les travailleurs se concentreront pendant une heure, en dehors de leurs horaires habituels, afin que les magasins fonctionnent normalement.

Les syndicats souhaitent que l'entreprise offre plus d'heures aux employés à temps partiel et un nombre minimum de week-ends libres par an pour l'ensemble du personnel.

L'UGT souhaite également que les primes d'ancienneté commencent après quatre ans de service, alors que l'entreprise envisage d'offrir un avantage basé sur l'expérience, afin d'atteindre la majorité des travailleurs.

Les représentants du syndicat et d'Inditex se rencontreront mardi. L'entreprise a refusé de commenter les actions du syndicat.

L'année dernière, l'entreprise a augmenté d'environ 20 % les salaires de ses quelque 28 000 employés de magasin en Espagne. Au niveau mondial, les salaires des 161 281 employés d'Inditex ont augmenté de 9 % en 2023 pour atteindre une moyenne annuelle de 28 726 euros (31 274 dollars), selon le rapport annuel de l'entreprise.

En Espagne, l'entreprise a également accepté une augmentation de salaire moyenne de 3,5 % pour ses employés de magasin cette année et le renouvellement d'une prime de 1 000 euros.

(1 dollar américain = 0,9185 euro)

(Rapporté par Corina Pons ; édité en espagnol par Benjamín Mejías Valencia)