PROXIMUS : Nouvelle nomination au sein du Comité Exécutif
Le 25 mars 2016 à 16:27
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25/03/2016
Jan Van Acoleyen succédera à Michel Georgis en qualité de Chief Human Resources Officer
Le Conseil d'Administration de Proximus a décidé, sur proposition de l'Administrateur Délégué soutenue par l'ensemble du Comité Exécutif, de désigner Jan Van Acoleyen en qualité de Chief HR Officer et membre du Comité Exécutif. Il rejoindra Proximus à la mi-mai pour succéder à Michel Georgis, qui a décidé de de prendre sa retraite.
Titulaire d'une maîtrise en sciences de l'éducation et d'un Executive MBA, Jan Van Acoleyen occupe depuis plus de 28 ans des fonctions à hautes responsabilités dans le domaine des ressources humaines. Durant sa carrière, il a pu explorer en profondeur les diverses facettes des ressources humaines, essentiellement au niveau international, dans des sociétés spécialisées en technologies de pointe telles qu'Alcatel et Agfa-Gevaert. Il occupe actuellement le poste de Chief HR Officer chez Barco, une société de technologie internationale qui conçoit et développe des produits de visualisation.
Expert reconnu disposant d'excellentes références, Jan Van Acoleyen possède une connaissance approfondie des questions complexes liées à la gestion du capital humain. Il a principalement acquis son expérience lors de périodes de transformation organisationnelle et culturelle. Il aidera Proximus à relever les défis et opportunités qui se présentent à elle, tout en lui apportant le soutien nécessaire dans le cadre de la profonde transformation qu'elle traverse. Son rôle en tant que Chief HR Officer et membre du Comité Exécutif sera d'une importance cruciale.
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La Sté Proximus SA a publié ce contenu, le 25 mars 2016 et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés non remaniés et non révisés, le 25 mars 2016 15:26:42 UTC.
Le document original est consultable sous: https://www.proximus.com/fr/news/new-appointment-executive-committee
Proximus SA est le 1er opérateur de télécommunications belge. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de télécommunications aux particuliers (36,4%) : prestations de téléphonie fixe (1 million de lignes installées à fin 2023), de téléphonie mobile (3,3 millions de clients), de services d'accès à Internet (1,8 million d'abonnés), de diffusion de télévision interactive (1 674 000 abonnés), de services convergents (1 112 000 abonnés), etc. ;
- prestations de télécommunications aux entreprises (35,2%) : prestations de téléphonie fixe (566 000 lignes installées à fin 2023), de téléphonie mobile (1,8 million de cartes post payées distribuées), de services d'accès à Internet et de transmission de données (440 000 abonnés). Le groupe développe également une activité de vente en gros de minutes de communication à destination d'opérateurs tiers situés en Belgique ;
- prestations de portage (18,4% ; BICS) : prestations de connectivité et de services de capacité à destination d'opérateurs télécoms et de fournisseurs de services internationaux ;
- autres (10%).
71,7% du CA est réalisé en Belgique.