Terveystalo plc propose un dividende pour 2023 en deux versements, payables respectivement le 8 avril 2024 et le 16 octobre 2024
Le 14 février 2024 à 08:02
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Le conseil d'administration de Terveystalo Plc a décidé de proposer à l'assemblée générale annuelle qui se tiendra le 26 mars 2024, le versement d'un dividende total de 0,30 euro par action pour l'année 2023. Le Conseil d'administration propose que le dividende soit payé en deux versements. Le premier versement de 0,15 EUR par action serait payé aux actionnaires inscrits au registre des actionnaires de la Société tenu par Euroclear Finland Oy à la date d'enregistrement du premier versement de dividende, le 28 mars 2024.
Le Conseil d'administration propose que la première tranche de dividende soit versée le 8 avril 2024. La deuxième tranche de dividende de 0,15 EUR par action sera versée aux actionnaires inscrits au registre des actionnaires de la Société tenu par Euroclear Finland Oy à la date d'enregistrement de la deuxième tranche de dividende, le 9 octobre 2024. Le Conseil d'administration propose que la deuxième tranche de dividende soit versée le 16 octobre 2024.
Terveystalo Oyj, anciennement Terveystalo Oy, est un prestataire de services de santé privé basé en Finlande. Il propose des services de santé aux entreprises et aux clients des secteurs privé et public. Son offre de services de santé comprend la médecine générale et les soins médicaux spécialisés, les services de diagnostic, la chirurgie ambulatoire, les services dentaires et d'autres services adjacents qui, ensemble, constituent sa chaîne de soins de santé intégrée. Elle propose également un ensemble de services de santé numériques. Elle est en mesure d'assurer une couverture nationale grâce à ses quelque 180 cliniques, qui couvrent les plus grandes villes de Finlande, ainsi qu'à ses plateformes numériques. Les clients de la société sont répartis dans les groupes suivants : Les entreprises clientes, avec lesquelles la société s'associe pour fournir, par exemple, des services de santé au travail à leurs employés, ainsi que les clients privés et les clients publics, avec lesquels la société s'associe pour fournir des services de santé publique et des services de santé au travail aux employés municipaux.
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