Le 26 mars 2024, Union Pacific Corporation a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire de la part de John Chevedden demandant que le conseil d'administration adopte une politique visant à obtenir l'approbation des actionnaires pour tout package salarial nouveau ou renouvelé d'un cadre supérieur qui prévoit des indemnités de départ ou de cessation d'emploi dont la valeur estimée dépasse 2,99 fois la somme du salaire de base du cadre supérieur et de la prime à court terme cible. Cette proposition ne s'applique qu'aux cadres dirigeants désignés. En outre, la société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition d'actionnaire lors de son assemblée générale annuelle des actionnaires prévue pour le 9 mai 2024.