(Alliance News) - Les actions de PageGroup PLC ont chuté lundi après que le recruteur ait déclaré que les conditions de marché lentes observées à la fin de l'année dernière s'étaient poursuivies jusqu'en 2024.

PageGroup est une société de recrutement basée à Weybridge, en Angleterre. Les actions de la société ont chuté de 5,0 % à 459,80 pence chacune à Londres lundi matin.

PageGroup a déclaré que le bénéfice brut pour les trois mois allant jusqu'au mois de mars a chuté de 13 % pour atteindre 219,7 millions de livres sterling, contre 263,0 millions de livres sterling l'année précédente.

Le directeur général Nicholas Kirk a déclaré que le ralentissement de la fin du quatrième trimestre se poursuivait au premier trimestre 2024, en particulier en Europe continentale.

"Dans l'ensemble, les niveaux d'activité restent élevés, mais nous avons constaté une légère détérioration du flux d'emplois vers la fin du trimestre.

"La conversion des entretiens finaux en offres acceptées reste le défi le plus important, car le sentiment des candidats et des clients reste modéré, reflétant l'incertitude macroéconomique générale sur la plupart de nos marchés", a-t-il poursuivi.

M. Kirk a déclaré que le recrutement permanent a été plus touché que le recrutement temporaire sur tous les marchés, les clients continuant à "rechercher des options plus flexibles".

Bien qu'il s'attende à une période de "faibles niveaux de confiance, sur la base de nos perspectives actuelles", M. Kirk a l'intention de maintenir les effectifs d'employés à leur niveau actuel afin de "s'assurer que nous sommes bien placés pour profiter des opportunités lorsque le sentiment et la confiance s'amélioreront".

PageGroup a déclaré avoir terminé le trimestre avec un mois de mars en baisse de 18% par rapport à 2023, "bien que ce soit par rapport à un comparateur difficile et que cela ait été affecté par le nombre réduit de jours ouvrables en mars en raison de la date de Pâques".

PageGroup a déclaré que la marge brute a chuté de 13 % en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, de 5,5 % dans les Amériques, de 16 % en Asie-Pacifique et de 19 % au Royaume-Uni.

Les conditions commerciales en Asie, au Royaume-Uni et aux États-Unis ne se sont pas améliorées, le faible niveau de confiance des clients et des candidats continuant à retarder les délais d'embauche, en particulier dans le domaine du recrutement permanent, a déclaré la société.

PageGroup a déclaré que les budgets de recrutement des clients s'étant resserrés, ces derniers sont devenus plus " averses au risque ", ce qui a ralenti le processus de recrutement.

Les niveaux de salaires restent élevés, mais les offres faites aux candidats n'ont pas été aussi importantes qu'en 2022 et au début de 2023, a ajouté PageGroup.

PageGroup publiera ses résultats du deuxième trimestre le 10 juillet.

Par Jeremy Cutler, journaliste à Alliance News

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