TOKYO, 15 mars (Reuters -)

Les négociations salariales annuelles avec les grandes entreprises japonaises se sont soldées par des augmentations de salaires de 5,28%, les plus élevées depuis 33 ans, a déclaré vendredi le plus grand groupe syndical du pays, renforçant l'idée que la banque centrale du pays va bientôt abandonner un programme de relance qui dure depuis une dizaine d'années.

Ce résultat

résultats surviennent alors que la Banque du Japon

près de mettre fin à huit ans de politique de taux d'intérêt négatifs.

huit ans de politique de taux d'intérêt négatifs. Les responsables de la BOJ ont souligné que le calendrier de ce changement dépendrait de l'issue des négociations salariales de cette année.

Les responsables politiques espèrent que les fortes augmentations de salaire stimuleront les dépenses des ménages et produiront une croissance plus durable de l'économie dans son ensemble, qui a évité de justesse de sombrer dans la récession à la fin de l'année dernière.

Les travailleurs des grandes entreprises ont demandé des augmentations annuelles de 5,85 %, dépassant la barre des 5 % pour la première fois en 30 ans, selon le groupe syndical Rengo.

Le groupe syndical, qui représente environ 7 millions de travailleurs, dont beaucoup travaillent dans de grandes entreprises, s'était fixé pour objectif d'obtenir plus de 3 % d'augmentation du salaire de base, un baromètre clé de la vigueur des salaires, car ils déterminent les courbes salariales qui servent de base aux primes, aux indemnités de licenciement et aux pensions.

Les analystes s'attendaient à une hausse de plus de 4 %, ce qui serait la plus importante depuis le début des années 1990, après les 3,6 % de l'année dernière, un record depuis trois décennies.

Le gouvernement espère que ces hausses de salaires se répercuteront sur les petites et moyennes entreprises, qui représentent 99,7 % de l'ensemble des entreprises et environ 70 % de la main-d'œuvre du pays, mais dont beaucoup n'ont pas le pouvoir de fixation des prix qui leur permettrait de répercuter la hausse des coûts sur leurs clients.

Les négociations salariales pour la plupart des petites entreprises devraient s'achever d'ici la fin du mois de mars.

Bien que les entreprises japonaises aient augmenté les salaires, les augmentations n'ont pas réussi à suivre l'inflation. Les salaires réels, qui sont ajustés en fonction de l'inflation, ont baissé pendant 22 mois consécutifs. (Reportage de Tetsushi Kajimoto ; Rédaction de David Dolan, Jamie Freed et Kim Coghill)