Boxed, Inc. a annoncé l'arrivée de trois cadres de la C-Suite, aux postes de General Counsel, Chief People Officer et Chief Revenue Officer. Anna Meyer a rejoint l'entreprise en tant que Chief Revenue Officer. Responsable des revenus axée sur les résultats, Mme Meyer apporte deux décennies d'expérience dans la mise en place d'équipes performantes et la conduite de flux de revenus rentables dans le secteur de la technologie de détail.

Chez Boxed, elle sera chargée d'acquérir de nouveaux clients pour l'activité logicielle Spresso. Plus récemment, Mme Meyer a dirigé l'organisation des ventes chez Sezzle, une fintech à croissance rapide. Au cours de ses trois années chez Sezzle, elle a mis sur pied une équipe qui a augmenté la base de clients de détail de plus de 670 % tout en veillant à ce que la proposition de valeur pour le client reste élevée et que le taux de désabonnement reste à un niveau historiquement bas.

Avant Sezzle, Mme Meyer a travaillé chez SPS Commerce pendant 14 ans, développant leur présence en Asie-Pacifique. En outre, Jung Choi a rejoint l'entreprise en tant qu'avocate générale et secrétaire. Elle apporte 15 ans d'expérience juridique diversifiée dans de grandes entreprises publiques et dans le secteur privé.

Mme Choi dirigera toutes les questions juridiques et de conformité et servira de conseillère stratégique à la direction et au conseil d'administration. Plus récemment, Mme Choi a occupé le poste de vice-présidente, directrice juridique adjointe et secrétaire adjointe chez Stanley Black & Decker, un fournisseur industriel mondial diversifié, où elle était responsable des rapports des sociétés publiques, de la réglementation des valeurs mobilières, de la gouvernance d'entreprise et de sa stratégie d'engagement des actionnaires ESG. Elle a également supervisé le département Global Ethics and Compliance et le Global Privacy Office.

Avant Stanley, Mme Choi a travaillé chez Bristol-Myers Squibb, une société biopharmaceutique mondiale, et chez Davis Polk & Wardwell, un grand cabinet d'avocats international. Veracelle Vega a également rejoint la société en tant que nouvelle directrice des ressources humaines. Elle apporte 20 ans d'expérience dans la création et le développement d'entreprises très performantes.

Les responsabilités de Mme Vega comprennent la direction et le développement de toutes les stratégies de ressources humaines, y compris l'efficacité organisationnelle, la rémunération et la rétribution globale, la gestion des talents, l'apprentissage et le développement, l'engagement des employés, l'acquisition de talents et la création d'une culture de travail de classe mondiale en mettant l'accent sur la DEIB (diversité, équité, inclusion et appartenance). Plus récemment, Mme Vega a occupé le poste de Chief People Officer chez Resident, la société de matelas de vente directe aux consommateurs.